The above permanent vacancy has arisen within the ICT Department of the South Wales Fire and Rescue Service Headquarters based at Forest View Business Park, Llantrisant.
Technology is a critical component in how South Wales Fire and Rescue Service support the delivery of its day-to-day activities.
Whether it's mobilising our crews to operational incidents, ensuring they have access to risk critical information, or supporting back-office functions in the management and control of our resources, technology touches every part of our Service.
The successful applicant will effectively plan and manage all Cyber security functions of the South Wales Fire & Rescue Service.
They will also develop and train the Virtual Cyber Security ICT team and wider organisational staff to create effective Cyber risk prevention, incident detection and response capabilities.
Applications are invited from candidates with suitable experience as outlined in the Person Specification. The successful candidate will be subject to a satisfactory Disclosure & Barring Service criminal record check and may be required to undertake a Drug and Alcohol Test prior to an appointment being made.
We are a family friendly organisation, and a flexible working system is in operation.
Please note that this is a highly competitive process and only those who have fully demonstrated evidence against all the essential criteria on the person specification will go forward to the Selection Process.
All documentation is available in both Welsh and English, and we welcome communication in either language. Applications submitted in Welsh will not be treated less favourably. Candidates successful at the Shortlisting stage will be given the opportunity to confirm their language preference for interviews and assessments (including paperwork, verbal introductions, and interview questions). Arrangements will be confirmed following invitation to interview and may include Translation and/or Simultaneous Translation.
All internal applicants applying should apply via their COREHR portal, selecting ''Current Vacancies'' from the left- hand tab. Please note this does not currently apply for RDS vacancies.
The closing date for receipt of application forms is 19/09/2024 at 12:00 midday.
South Wales Fire and Rescue Service believes in the real value of having a diverse workforce and we proactively want to encourage applicants from all sectors of our community to apply.
__________________________________________________________________________
Mae'r swydd wag uchod wedi codi o fewn yr Adran TGCh ym Mhencadlys Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru a leolir ym Mharc Busnes Forest View, Llantrisant.
Mae technoleg yn gydran gritigol o sut mae Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru'n helpu darparu'i weithgareddau o ddydd i ddydd.
P'un ai wrth ddanfon ein criwiau i ddigwyddiadau gweithredol, sicrhau bod ganddynt fynediad at wybodaeth risg critigol neu wrth gefnogi swyddogaethau'r swyddfa gefn wrth reoli a threfnu ein hadnoddau, mae technoleg yn cyffwrdd â phob rhan o'n Gwasanaeth.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cynllunio ac yn rheoli holl swyddogaethau seiberddiogelwch Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru yn effeithiol.
Byddant hefyd yn datblygu ac yn hyfforddi'r tîm TGCh Seiberddiogelwch Rhithwir a'r staff sefydliadol yn gyffredinol i greu galluoedd atal risg Seiber, canfod digwyddiadau ac ymateb effeithiol.
Gwahoddir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd â phrofiad addas fel yr amlinellir ym Manyleb y Person. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn destun gwiriad cofnod troseddol boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ac efallai y bydd yn ofynnol iddo ymgymryd â Phrawf Cyffuriau ac Alcohol cyn penodi.
Rydym yn sefydliad sy'n ystyriol o deuluoedd, ac mae system gweithio hyblyg ar waith.
Sylwch fod hon yn broses hynod gystadleuol a dim ond y rhai sydd wedi dangos tystiolaeth lawn yn erbyn yr holl feini prawf hanfodol ar y fanyleb person fydd yn mynd ymlaen i'r Broses Ddethol.
Mae'r holl ddogfennaeth ar gael yn y Gymraeg a'r Saesneg, ac rydym yn croesawu gohebiaeth yn y naill iaith neu'r llall. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol. Bydd ymgeiswyr sy'n llwyddiannus ar y cam Llunio'r Rhestr Fer yn cael y cyfle i gadarnhau eu dewis iaith ar gyfer cyfweliadau ac asesiadau (gan gynnwys gwaith papur, cyflwyniadau llafar, a chwestiynau cyfweliad). Bydd trefniadau'n cael eu cadarnhau yn dilyn gwahoddiad i gyfweliad a gall gynnwys Cyfieithu a/neu Gyfieithu ar y Pryd.
Dylai pob ymgeisydd mewnol sy'n gwneud cais wneud cais trwy eu porth COREHR, gan ddewis ''Swyddi Gwag Cyfredol'' o'r tab ar y chwith. Sylwch nad yw hyn yn berthnasol ar hyn o bryd ar gyfer swyddi gwag RDS.
Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 19/09/2024 am 12:00 hanner dydd.
Mae Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru yn credu yng ngwir werth cael gweithlu amrywiol ac rydym am annog ymgeiswyr o bob sector o'n cymuned i ymgeisio.