________________________
_____________________
_________________________
______________________
_____________________
_______________________
________________________
______________________
_______________________
_______________________
Graduate Assets Officer Ty Coch Bangor, Ty Gwyrddfai Penygroes, LL57 4BL (Hybrid working) £26,697 £29,132 per annum 37 hours per week, Fixed Term 2 Years We are Adra. We provide quality homes in North Wales. We're not an organisation that stands still. Over the years we will have built a significant number of homes outside the county, with an ambition to be providing several hundred more high quality homes across North Wales. Although highly ambitious, we are equally determined to protect and develop the rich culture and heritage of the communities we serve. Asset and Investment Manager to assist in achieving key objectives that come under the team's responsibility. In summary, the Graduate Asset Officer will gain experience in the following: To work with the Asset management team in the delivery of Adra's ambitious Asset Management Strategy, ensuring investment is targeted to maximise the value and efficiency of Adra's stock, including delivery against decarbonisation targets. To contribute into the development of the Major Improvement Programme, working closely with the Data officers to ensure that the Programme is designed and delivered to maintain quality homes whilst maximising component lifecycles and achieving programme budget; keeping under review the compliance of the housing stock against the Welsh Housing Quality Standard. To identify stock for Option Appraisal and work on the Option Appraisal process to provide recommendations to Adra's "Active Asset Management Group" in respect of actions to maximise the efficiency and quality of the Association's stock including stock disposal. To manage and maintain the process of collating and updating asset related data held onour data management software systems including carrying out Whole Home Surveys/Stock Condition Surveys/Domestic Energy Certificates. Work in conjunction with the Development team on the transfer of data on newly built/acquired properties in order to ensure that Asset data is maintained and current. The successful candidate will be developed and mentored for a period of 24 months in a trainee role within the various workstreams noted above with a view to progressing into a full-time role within the department, based on performance and successful completion of the required training Closing Date: 30/05/2024, 12.00pm How to apply for the Graduate Assets Officer role: If you have the skills and experience required for this position, click "apply" today and you will be directed to the Adra website where you will be able to submit an application form. You must be authorised to work in the UK. No agencies please. Other suitable skills and experience include Property Services, Graduate Asset Management Officer, Junior Property Asset Analyst, Asset Management Trainee, Assistant Asset Investment Officer, Property Asset Development Coordinator, Housing Asset Management Trainee, Asset Strategy Support Officer, Trainee Asset Compliance Specialist, Property Data and Improvement Coordinator. Swyddog Asedau Graddedig Ty Coch Bangor, Ty Gwyrddfai Penygroes, LL57 4BL (Gweithio'n Hybrid) £ 26,697 £29,132 y flwyddyn 37 awr yr wythnos, Tymor Penodol 2 Flwyddyn Ni yw Adra. Darparwr cartrefi o safon yng Ngogledd Cymru. Nid ydym yn sefydliad sy'n aros yn ei unfan. Dros y blynyddoedd i ddod byddwn wedi adeiladu nifer sylweddol o gartrefi y tu allan i'r sir, gyda'r uchelgais i fod yn darparu cannoedd fwy o gartrefi o ansawdd uchel ledled Gogledd Cymru. Er ein bod yn uchelgeisiol iawn, rydym yr un mor benderfynol o amddiffyn a datblygu diwylliant a threftadaeth gyfoethog y cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu. Cyfle unigryw i ymuno chymdeithas dai sy'n tyfu mewn rl newydd wedi ei llunio i ddarparu'r sgiliau, gwybodaeth a chymwysterau i'r ymgeisydd llwyddiannus i'w galluogi i ddatblygu i fod yn aelod tm cymwys o fewn y tm Rheoli Asedau yn y Gyfarwyddiaeth Eiddo. Gweithio o dan y Rheolwr Asedau a Buddsoddi i gynorthwyo i gyflawni amcanion allweddol y mae'r tm yn gyfrifol amdanyn nhw. I grynhoi, bydd y Swyddog Asedau Graddedig yn cael profiad yn y canlynol: Gweithio gyda'r tm rheoli Asedau i gyflawni Strategaeth Rheoli Asedau uchelgeisiol Adra, gan fonitro cyflenwi i sicrhau bod buddsoddiad yn cael ei dargedu i gynyddu gwerth ac effeithlonrwydd stoc Adra, gan gynnwys cyflawni yn erbyn targedau datgarboneiddio. Cyfrannu at ddatblygu'r Rhaglen Wella Fawr, gan weithio'n agos gyda'r swyddogion Data i sicrhau bod y Rhaglen yn cael ei dylunio a'i darparu i gynnal cartrefi o ansawdd wrth wneud y mwyaf o gylchoedd bywyd cydran a chyflawni cyllideb y rhaglen. Adolygu cydymffurfiad y stoc dai yn erbyn Safon Ansawdd Tai Cymru. Adnabod stoc a gweithio ar y broses Gwerthuso Opsiynau gan ddarparu argymhellion i "Grwp Rheoli Asedau Gweithredol" Adra mewn perthynas chamau gweithredu i gynyddu effeithlonrwydd ac ansawdd stoc y Gymdeithas gan gynnwys gwaredu stoc. Rheoli a chynnal y broses o gasglu a diweddaru data yn ymwneud ag asedau sy'n cael eu cadw ar ein systemau meddalwedd rheoli data gan gynnwys cynnal Arolygon Cartref Cyfan/Arolygon Cyflwr Stoc/Tystysgrifau Ynni Domestig. Cydweithio gyda'r tm Datblygu ar drosglwyddo data eiddo sydd newydd eu hadeiladu/prynu i sicrhau bod data Asedau Adra yn cael ei gynnal ac yn gyfredol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei ddatblygu a'i fentora am 24 mis mewn rl hyfforddai o fewn y timau amrywiol a nodir uchod gyda golwg ar symud ymlaen i rl llawn amser o fewn yr adran, ar sail perfformiad a chwblhau'r hyfforddiant gofynnol yn llwyddiannus. Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn hanfodol ir swydd yma Dyddiad Cau: 30/05/2024 12:00yp Sut i wneud cais am rl Swyddog Asedau Graddedig : Os oes gennych chi'r sgiliau a'r profiad sydd eu hangen ar gyfer y swydd hon, cliciwch "gwneud cais" heddiw a byddwch yn cael eich cyfeirio at ein gwefan lle byddwch yn gallu cyflwyno cais. Rhaid i chi fod yn gymwys i weithio yn y DU. Dim asiantaethau recriwtio os gwelwch yn dda.
Summary Responsible for planning and delivery of communications & marketing at one of our very largest high visitor volume properties in Wales with a high marketing activity requirement. You will lead the development and delivery of the communications and marketing plan, which aligns to and is in support of the national Audience Plan. You will also provide communication and and marketing advice and support to key property staff. This is a fixed term contract due to end when the previous employee returns from maternity leave. At this point we cannot confirm exactly how long this contract will last, but it is unlikely to be more than 12 months. Yn gyfrifol am gynllunio a darparu cyfathrebu a marchnata yn un o'n safleoedd mwyaf 'r nifer uchaf o ymwelwyr yng Nghymru, gyda gofyniad gweithgarwch marchnata uchel. Byddwch yn arwain y gwaith o ddatblygu a chyflawni'r cynllun cyfathrebu a marchnata, sy'n unol 'r Cynllun Cynulleidfa Cenedlaethol, ac yn ei gefnogi. Byddwch hefyd yn darparu cyngor a chymorth o ran cyfathrebu a marchnata i staff allweddol yr eiddo. Mae hwn yn gontract cyfnod penodol sy'n dod i ben pan fydd y gweithiwr blaenorol yn dychwelyd o absenoldeb mamolaeth. Ar hyn o bryd ni allwn gadarnhau pa mor hir y bydd y contract hwn yn para, ond mae'n annhebygol o fod yn fwy na 12 misoedd. What it's like to work here This world-famous medieval fortress is set among magnificent formal gardens, terraces and parkland, making Powis Castle an awe-inspiring place to work. The strong team is passionate about local sourcing, with delicious seasonal produce served in the restaurant and bespoke Welsh products sold in the shop. The impressive collection of paintings, tapestries and sculptures is one of the property's key attractions, alongside a busy programme of events many of which are food themed. Click here for more information about this location I ddarganfod mwy am y lleoliad cliciwch yma What you'll be doing You will be responsible for promoting Powis Castle and Garden and deepening people's connection with the National Trust. You will also coordinate knowledge of activities taking place across the property whilst proactively managing reputational risk by alerting the Communications & Marketing cluster lead consultant. You will also be responsible for developing and maintaining relationships with local stakeholders and media as required. Whilst the ability to speak Welsh is beneficial it is not essential for the post. Byddwch yn gyfrifol am hyrwyddo Castell a Gardd Powis a chryfhau cysylltiad pobl 'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol. Byddwch hefyd yn cydlynu gwybodaeth am weithgareddau a gynhelir ar y safle, gan reoli risgiau i enw da drwy roi gwybod amdanynt i ymgynghorydd arweiniol y clwstwr Cyfathrebu a Marchnata. Byddwch hefyd yn gyfrifol am ddatblygu a chynnal perthnasoedd rhanddeilaid lleol a'r cyfryngau yn l yr angen. Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn fuddiol ar gyfer y swydd hon, ond nid yw'n hanfodol. Who we're looking for A good understanding of marketing techniques and experience of developing and delivering communications and marketing plans as well as evaluation An understanding of the importance of an engaging online presence with experience of managing website content management systems Excellent digital skills, including experience in managing social media channels and creating quality content, with great imagery and video Excellent written and verbal communication skills with experience of writing for press and the attention to detail to be able to write copy and proof-read IT Skills (including Microsoft Office) Excellent interpersonal and networking skills Dealltwriaeth dda o dechnegau marchnata a phrofiad o ddatblygu a chyflwyno cynlluniau cyfathrebu a marchnata yn ogystal gwerthuso Dealltwriaeth o bwysigrwydd presenoldeb ar-lein diddorol gyda phrofiad o reoli systemau rheoli cynnwys gwefannau Sgiliau digidol ardderchog, gan gynnwys profiad o reoli sianeli cyfryngau cymdeithasol a chreu cynnwys o safon, gyda delweddau a fideo gwych Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a geiriol rhagorol gyda phrofiad o ysgrifennu i'r wasg a'r sylw i fanylion i allu ysgrifennu copi a phrawf-ddarllen TG Uwch (gan gynnwys Microsoft Office) Sgiliau rhyngbersonol a rhwydweithio rhagorol The package The National Trust has the motto For everyone, for ever' at its heart. We're working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It's important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we're for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too. Substantial pension scheme of up to 10% basic salary Free entry to National Trust properties for you, a guest and your children (under 18) Tax free childcare scheme Rental deposit loan scheme Season ticket loan Perks at work discounts i.e. gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria. Flexible working whenever possible Employee assistance programme Free parking at most locations Independent financial advice Click here to find out more about the benefits we offer to support you. Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd. Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed) Cynllun gofal plant di-dreth Cynllun benthyciad blaendal rhent Benthyciad tocyn tymor Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas hyd y gwasanaeth, yn ogystal chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol. Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl Rhaglen cynorthwyo cyflogai Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau Cyngor ariannol annibynnol Cliciwch yma i ddysgu mwy am y buddion rydym yn eu cynnig i'ch cefnogi chi.